Nome del gruppo e acronimo |
Immagine di sé e inclusione sociale I’m in |
Descrizione |
Oggetto e finalità Promozione di un’immagine corporea positiva e riduzione dell’insoddisfazione nei confronti del corpo Progettazione di interventi per ridurre gli effetti negativi delle influenze socioculturali sull’immagine corporea. Favorire il senso di appartenenza, l’inclusione sociale e il benessere in gruppi minoritari. Ridurre il pregiudizio, l’esclusione e l’ostracismo in contesti diversi. Identificazione dei fattori che promuovono il Strategie di valorizzazione del sé (autostima, autoefficacia, mattering, identità sociale). Assessment e validazione di strumenti di misura. |
Linee di ricerca specifiche Commenti del partner, dei fratelli e dei pari e immagine corporea. Influenze socioculturali, social network e immagine corporea. Drive for muscularity e la pratica di attività sportiva). Atteggiamenti verso la chirurgia estetica. Self-compassion, compassion to others e compassion from others, immagine corporea e benessere. Percezione di mattering e benessere. Processi di acculturazione, adattamento e benessere (es. immigrati, studenti internazionali). Il ruolo del contatto intergruppi per il benessere di gruppi minoritari (es. rifugiati). Riduzione del pregiudizio verso gruppi minoritari (persone con disabilità, persone che vivono con l’HIV). Stereotipi e metastereotipi. |
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Attività e risultati |
Progetti in corso 2019 - Marciapiede Didattico – Disabilita il Pregiudizio, promosso da ADRA Italia Onlus – ONG, finanziato dalla Fondazione CR di Firenze. Il gruppo di ricerca si è occupato della valutazione di efficacia del progetto “Il Marciapiede Didattico”, realizzato nelle scuole secondarie di primo e secondo grado per la riduzione del pregiudizio nei confronti di persone con disabilità. Sono stati realizzati un pre-test, un post-test, e un follow-up attraverso la somministrazione di un questionario appositamente predisposto. 2020 - The Body Image in Nature Survey (BINS). Il gruppo di ricerca partecipa al progetto di ricerca internazionale sul ruolo che l’esposizione, la connessione con la natura e la percezione di ristoro in relazione alla natura hanno nello sviluppo di un’immagine corporea positiva, considerando il ruolo di possibili variabili mediatrici, come la self-compassion. 2020 - The Breast Size Satisfaction Survey (BSSS): Breast Size Dissatisfaction and its Antecedents and Outcomes in Women from 40 Nations. Il gruppo di ricerca ha partecipato al progetto di ricerca internazionale sulla relazione tra soddisfazione corporea, soddisfazione per il seno, auto-efficacia e prevenzione del cancro al seno in donne appartenenti alla popolazione generale in 40 paesi diversi, mettendo in luce differenze e analogie di carattere cross-culturale. 2020 - ORaTe - Organizzazione del lavoro e Tutela dell’identità religiosa, finanziato dall’Università degli Studi di Firenze. Collaborazione del coordinatore dell’UdR con il Dipartimento di Scienze Giuridiche per la realizzazione del progetto di ricerca volto all’identificazione di fattori in grado di ridurre la discriminazione e promuovere il benessere di gruppi religiosi minoritari (con particolare attenzione a lavoratori musulmani e sikh) all’interno dei luoghi di lavoro. 2022 – We care for those who care - Care4Care, Horizon-CL2-2022-Transformations-01-06, finanziato dalla Commissione Europea. Appartenenza del coordinatore dell’UdR all’unità coordinatrice del progetto Care4Care, volto a ridurre la discriminazione dei lavoratori che operano nel settore della cura. Fanno parte del progetto 10 partner europei. Promoting REligious minorities’ Inclusion European call: Bando CERV-2021-EQUAL Finanziamento FORLILPSI euro 87065 NON FINANZIATO MA VALUTATO POSITIVAMENTE Social media impact on women’s body image and well-being. Bando Euniwell – Seed funding Call 5. Finanziamento FORLILPSI euro 4250 NON FINANZIATO MA VALUTATO POSITIVAMENTE University students matter! Improving students’ wellbeing and academic success through increased mattering (UNIMATTER) Bando Euniwell 5th Seed Funding Programme Finanziamento FORLILPSI euro 12800 VALUTATO POSITIVAMENTE E FINANZIATO Fostering compassion abilities: potential benefits on body image and health related outcomes import Bando Prin 2022 Finanziamento FORLILPSI euro 66419 VALUTATO POSITIVAMENTE E FINANZIATO Look at the bright (nature) side: Improving body image and associated protective factors and reducing body image threats with the Nature for Body Image (NBI) project Bando Prin 2022 PNRR Finanziamento FORLILPSI euro 75600 VALUTATO POSITIVAMENTE E FINANZIATO
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Pubblicazioni (realizzate o in preparazione)
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Eventi pubblici Organizzazione del congresso ‘Prendere con-tatto: conoscere e interagire per combattere il pregiudizio’ patrocinato dal Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze, tenutosi a Firenze il 3 ottobre 2018. Organizzazione del congresso ‘Il corpo come oggetto: una prospettiva psico-sociale’ patrocinato dal Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze, tenutosi a Firenze il 7 novembre 2019. Organizzazione del congresso ‘L’esercizio della libertà religiosa sul luogo di lavoro: una ricerca fra diritto e psicologia sociale’, Dipartimento di Scienze Giuridiche e Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia, Università degli Studi di Firenze, Firenze 17 novembre 2020. Partecipazione al videoforum ‘Disabilita il pregiudizio con il Marciapiede Didattico’ organizzato da Adra Italia con il patrocinio del Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia, Università degli Studi di Firenze, 15 aprile 2021. webinar “Immagine corporea: una questione social(e)” aperto agli studenti e alla cittadinanza, partecipanti < 50 (2023) |
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Responsabile scientifico/Coordinatore |
Camilla Matera |
Settore ERC del gruppo |
SH3 |
Componenti interni all’Ateneo |
Amanda Nerini Camilla Matera Cristian Di Gesto Monica Paradisi |
Dipartimenti coinvolti |
FORLILPSI |
Contatti |
Dipartimento Forlilpsi, via San Salvi 12, Pad 26, 50135 Firenze amanda.nerini(AT)unifi.it camilla.matera(AT)unifi.it cristian.digesto(AT)unifi.it monica.paradisi(AT)unifi.it |
Ultimo aggiornamento
09.02.2024